STAFFING BY RAS forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS , especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos.
En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas: EXECUTIVE BY RAS: Es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro.
STAFFING BY RAS: es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones.
RAS INTERIM: es nuestra división especializada en Soluciones Eventuales en RRHH.
Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.
CONSULTING BY RAS: es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI.
¿Te apasiona la gestión de equipos y la producción en el sector del prefabricado de hormigón?
Desde RAS Staffing estamos buscando un Responsable de Sección de Estructuras para una empresa ubicada en la Conca de Barberà .
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?
Trabajar en conjunto con el encargado para organizar a los operarios programando y asignando las tareas diarias.
Revisión de Fichas de Fabricación diarias para planificar el montaje de los moldes según las necesidades de producción.
Supervisar las diferentes etapas de montaje de los moldes, asegurando que cada paso se ejecute correctamente: Verificar y asegurar que el hormigón utilizado cumpla con los estándares de calidad requeridos así como las piezas acabadas.
Asegurar que todos los operarios cumplan con las normas de seguridad, manteniendo Completar y actualizar la ficha de seguimiento de las piezas fabricadas, registrando cualquier incidencia y asegurando un control detallado de la producción.
Funciones como operario de la sección de estructuras.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
Experiencia mínima de 3 años en el sector del prefabricado de hormigón.
Habilidad para la interpretación de fichas de fabricación.
Valorable formación en PRL según el Convenio Derivados del Cemento y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Valorable Carnet de Puente Grúa.
Posibilidad de realizar la formación inicial a 30 km de la planta.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Contratación 6 + 6 + indefinido.
Horario de lunes a viernes de 6 a 14.
Salario en función de la experiencia aportada.
Gestión de un equipo de entre 5 y 7 personas.
Modalidad presencial.
Plan de formación.
Plan de carrera.
Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de una empresa líder, esta es tu oportunidad.
Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos.
Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.
