**FUNCIONES DEL PUESTO**
- Controlar los procesos de final de línea.
- Manejo de maquinaria de trabajo: Realización de los ajustes necesarios, resolución de errores y funcionamiento, mantenimiento preventivos básicos, limpieza de exteriores de la máquina.
- Registro de datos de fabricación: Realización de controles visuales; Informar a los compañeros del relevo sobre el estado y la situación global del último turno de trabajo.
- Controlar el uso de materiales y la trazabilidad, así como los controles marcados para el puesto.
- Carga y descarga. Abastecimiento: Alimentación de la línea.
- Cumplimiento de normativa: Cumplir normas y procedimientos de calidad seguridad alimentaria, medio ambiente, orden y limpieza. Asimismo, deberá seguir la normativa de salud y seguridad laboral relacionada con su puesto de trabajo.
- Apoyo y formación trabajadores: Será responsable de instruir, entrenar y formar a nuevos miembros de la plantilla o a trabajadores temporales. Colaborará con la redacción de instrucciones técnicas o procedimientos.
- Mejora continua: Asegurará el seguimiento y cumplimiento de las 5S; Identificará y reportará posibles mejoras de su puesto de trabajo; Participará en el equipo de mantenimiento básico autónomo.
- Realizar, de acuerdo con las instrucciones del Shift supervisor, los trabajos asignados.
- Seguir las instrucciones técnicas de la compañía.
- Limpieza e higiene: Realizar las tareas de orden y limpieza de su puesto de trabajo; Segregará correctamente los residuos que produce en su puesto de trabajo. Optimizar el uso de los recursos asignados a su puesto de trabajo.
- Deberá de cumplir los puntos críticos de su área y el Food Defense.
**COMPETENCIAS**
- Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de normativas
- Conocimientos básicos de procesos de producción
- Trabajo en equipo
- Solución de problemas
**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la industria de bebidas
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Trabajar en una multinacional certificada en Great Place to Work
**El proceso de reclutamiento**:
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Revisaremos tu solicitud y, cuando pensemos que podríamos ser compatibles, te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. El proceso de entrevistas puede tardar varias semanas.
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Si eres la persona que busamos para el puesto, ¡te ofreceremos un contrato y te daremos la bienvenida al equipo de Refresco!
- Refresco cree que el principio de igualdad de oportunidades es fundamental para los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un trato justo y equitativo a todas las personas que trabajan en nuestras instalaciones. No discriminaremos por motivos de sexo, edad, discapacidad, estado civil, color, raza, religión, origen étnico, orientación sexual o reasignación de género._
