Qué estamos buscando
Como Product Project Manager, gestionarás el ciclo de vida de los nuevos productos, desde su concepción hasta su implantación en el mercado, siendo responsable de asegurar que cumple con los requisitos marcados y el proyecto se realiza en tiempo y forma.
El departamento de Producto es el lugar donde nacen y se desarrollan los nuevos productos de la compañía, que bien por su carácter innovador o bien por su propia naturaleza, implican cambios a nivel estratégico en la compañía.
Cuáles serán tus funciones: Detectar y analizar las nuevas oportunidades de negocio para la compañía. Participar de forma activa en la creación de la estrategia de producto. Establecer los objetivos y KPIs del proyecto, coordinando todas las áreas involucradas para la consecución de los mismos. Detectar los riesgos potenciales, e implementación de cambios y soluciones, para la consecución de los proyectos según los plazos establecidos. Apoyar al equipo comercial en el lanzamiento y formación a clientes. Reportar el seguimiento el estatus del proyecto a la dirección. Qué necesitas para tener éxito EDUCACIÓN Requerida: Formación universitaria superior preferentemente Arquitectura / Arquitectura Técnica, Confidential.
Conocimiento en gestión de proyectos y sus herramientas.
Metodología PMI o Agile.
EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS Requeridos: Al menos 2 años de experiencia en las funciones detalladas.
Conocimiento del material, elaboración, conocimiento en gestión de proyectos.
Alto nivel de Inglés (Fluido a nivel oral y escrito).
Acerca de Confidential En Confidential, nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles.
Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas.
Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc.
Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final.
Confidential tiene presencia en más de países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías.
Así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Confidential es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo.
Confidential está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso.
Todas las decisiones de empleo en Confidential se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Confidential no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.
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