(Oj484) Técnico/A De Desarrollo De Procesos E Id (Experiencia En Forja)

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a empresas IMAN, buscamos un/a Técnico/a de desarrollo de procesos e ID (experiencia en forja) para trabajar en ULMA Forged Solutions, empresa líder en forja y mecanizado de bridas, situada en Oñati (Gipuzkoa).

Es la oportunidad perfecta para formar parte de una gran empresa líder en su sector con más de 50 años de historia.

Además, tendrás la posibilidad de llegar a ser socio si todo marcha adecuadamente.

También tendrás la oportunidad de trabajar en equipo y de seguir desarrollándote en el ámbito profesional.


ResponsabilidadesTu misión en este puesto consistirá en asegurar que el producto cumpla con las especificaciones dadas por los clientes. Para ello, definirás los procesos de producción de forja y los optimizarás. En esta posición, podrás realizar diversas funciones, entre otras:
Realizar el diseño de nuevos productos, procesos y utillajes de forja.Aplicar la mejora continua a estos procesos y llevar a cabo proyectos de innovación tecnológica.Colaborar con los diferentes departamentos relacionados con la posición.Participar en la realización de ofertas, incluyendo diseño y cálculo del producto y proceso, así como análisis de factibilidad y cálculo de costes.Realizar el mantenimiento de rutas y estructuras.Ajustar funciones en momentos de mayor carga de trabajo según las necesidades del momento.RequisitosLos requisitos que debes cumplir para poder optar a la posición son los siguientes:
Grado Universitario en Ingeniería Mecánica o similar.Experiencia de más de 5 años en puestos similares en el ámbito industrial.Conocimientos de CAD-CAE.Nivel B2 de inglés.Valorable dominio de euskera.Disponibilidad para viajar hasta 20 días al año.¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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