Descripción de la oferta de empleo
¿Te apasionan los retos tecnológicos y quieres contribuir al desarrollo de soluciones críticas para centros de control de satélites?
Estamos ampliando nuestros equipos en el sector espacial.
¡Únete a nuestro equipo!
Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red.
Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV.
¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?En GMV trabajamos en el desarrollo y mantenimiento de sistemas avanzados para el control de satélites, combinando tecnología de vanguardia con un enfoque ágil, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Somos un equipo dinámico y motivado, siempre a la búsqueda de nuevas ideas para seguir innovando en nuestro sector.
Tus responsabilidades incluirán:Analizar necesidades de infraestructura, con especial atención a la seguridad.Administrar hardware, software y network dentro de nuestra área de actuación.Seleccionar, actualizar y verificar sistemas y herramientas DevOps.Asegurar la disponibilidad y evolución de nuestros entornos tanto físicos como virtualizados (Proxmox y VMware).Implementar y mantener soluciones de Infraestructura como Código (Ansible o Puppet).Gestionar herramientas de CI/CD y provisión de artefactos: Nexus, Terraform, GitLab, entre otras.Mantenerte al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en el ámbito DevOps.¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?Estamos ampliando nuestro equipo de plataforma buscando expertos/as en DevOps que cuenten con experiencia, iniciativa y motivación para gestionar y optimizar nuestras infraestructuras y procesos.
Para que este puesto pueda ser tuyo, necesitamos que tengas:
Experiencia en tareas relacionadas con infraestructura y DevOps.Conocimientos sólidos en sistemas de automatización y herramientas de CI/CD.Habilidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios.Capacidad de priorizar y liderar iniciativas técnicas dentro del equipo.Nivel alto de inglés.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual.
Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
Movilidad nacional e internacional.
¿Vienes de otro país?
Te ofrecemos un relocation package.
Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition.
Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.
Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo ******.
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.
¿A QUE ESPERAS?
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