Oficial Mantenimiento Fontanería

Las funciones que va a desarrollar el Oficial de 3ª en Fontanería y Climatización en el departamento del SAT son: Colaborar con oficiales de mayor categoría en la instalación de sistemas de fontanería y climatización. Realizar el montaje de tuberías, conductos y otros elementos bajo supervisión. Asistir en la instalación de equipos de climatización (aire acondicionado, calefacción, etc.). Mantenimiento Preventivo, realizar tareas de mantenimiento básico en instalaciones de fontanería y climatización. Inspeccionar y limpiar filtros, revisar conexiones y realizar ajustes menores. Colaborar en la revisión de sistemas para asegurar su funcionamiento correcto. Atender pequeñas averías o incidencias bajo la supervisión de un oficial de mayor categoría. Sustituir componentes defectuosos como juntas, válvulas, grifos, o piezas de sistemas de climatización. Aplicar soluciones básicas a problemas de fontanería (fugas menores, obstrucciones sencillas). Asistir en la identificación de problemas más complejos, siguiendo instrucciones precisas. Utilizar herramientas básicas de diagnóstico y medición bajo la guía de un superior. Completar informes sencillos sobre las tareas realizadas. Registrar materiales utilizados y tareas pendientes. Mantener en orden y buen estado el equipo y las herramientas de trabajo. Ofrecer un primer nivel de atención en los domicilios o instalaciones de los clientes. Requisitos para esta posición: Experiencia mínima 1 año en puesto similar Formación deseada: FPI en fontanería y/o mantenimeinto Carnet de conducir B1 Se valorará: Predisposición, actitud y ganas de aprender un oficio. Experiencia en mantenimiento industrial, calderas, bombas Curso PRL en fontaneria 20h Curso de Legionelosis Experiencia en resolución de averías de climatización y fontanería Nociones de electricidad Persona autónoma, responsable, dinámica y con capacidad de organización. ¿Qué se ofrece? Contrato estable con posibilidad de desarrollo Jornada completa Horario: L-J 08.00-16.00H V 08.00-15.00h Plan de formación