.No de puestos:- 1Empresa:- TragsatecProyectos:- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal, medioambiental; precisa incorporar a suDelegación en Zaragoza a una persona para participar en trabajos administrativos asociados a la explotación ordinaria de infraestructuras y zonas regables.Ubicación geográfica:- ZaragozaFunciones:- La persona seleccionada desempeñará distintas labores, entre otras:Apoyo al personal técnico de la Confederación Hidrográfica del Ebro en cuestiones administrativas relativas a la licitación, control y seguimiento de obras asociadas a la explotación ordinaria de las infraestructuras y sus zonas regables.Preparación de documentación para contratación, seguimiento de la certificación mediante hojas Excel, trabajos de maquetación, grabación en bases de datos, etc.Tipo de jornada:- Tiempo CompletoRequisitos (obligatorios):Disponer de FP de Grado Superior o experiencia demostrada que le aporte amplios conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias de la Unidad a la que se pertenece.Experiencia de al menos 6 meses en tareas relacionadas con la gestión administrativa asociada a la ejecución de obras en empresas de construcción.Méritos (valorables):Experiencia en la elaboración de documentación para licitaciones de obra pública.Experiencia en puestos administrativos de apoyo a ejecución de obra civil.Manejo de programa PRESTO.Experiencia en el uso de aplicaciones informáticas de Confederaciones Hidrográficas (INTEGRA).Experiencia en el uso de aplicaciones del paquete Office (Excel y Word).Observaciones:SE OFRECE- Contrato de duración determinada estimada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa