Nos encontramos en la búsqueda de un Oficial de Recaudación de Fondos para Eventos Solidarios para importante instituto de investigación.
Experiencia y conocimientos: Obligatorio: Experiencia en proyectos de recaudación de fondos (Fundraising) y/o en departamentos de marketing.Se valorará positivamente: Experiencia previa en el tercer sector y experiencia en la gestión de iniciativas solidarias. Principales responsabilidades y deberes: Gestionar eventos solidarios a favor del instituto de investigación.Responder a correos electrónicos y llamadas sobre acciones solidarias, explicar el procedimiento y ofrecer apoyo para llevarlas a cabo.Introducir los datos de los promotores en la base de datos y hacer un seguimiento de ello.Ayudar a los promotores del evento a hacer realidad su acción y hacer un seguimiento de los posibles colaboradores.Coordinar el envío de materiales de apoyo para cada iniciativa.Coordinar el cierre de las acciones: visitas, entrega de cheques simbólicos, actividades de agradecimiento.Controlar el stock de merchandising para eventos solidarios.Gestionar la plataforma de retos solidarios (P2P).Actualizar los indicadores de ingresos mensuales.Apoyar a los investigadores: realizar el seguimiento de los convenios de colaboración y donaciones destinados a proyectos de investigación.Gestionar donaciones destinadas a proyectos de investigación.Gestionar los grupos de investigación, recaudar fondos, materiales de comunicación.Ser el punto de referencia de la unidad en herencias y legados: responder a correos electrónicos y convocatorias de información sobre Herencias y Legados Solidarios.Coordinar la relación con 'Testamento Solidario' y las tareas que se derivan de ella (testimonios, validación de campañas). Requisitos mínimos: Licenciatura en Marketing, Relaciones Públicas, Ciencias Sociales.Fluidez en catalán y castellano.Deseado: Formación específica para la recaudación de fondos e inglés (nivel de negocios). Condiciones laborales: Puesto a tiempo completo: 40h/semana.Rangos salariales: escala salarial del Convenio Colectivo.Contrato: Temporal (baja por maternidad – 5 meses aprox.).De lunes a viernes.
#J-18808-Ljbffr