¿Cuentas con amplia formación eléctrica/electrónica y experiencia en sistemas de seguridad? ¿Quieres trabajar de lunes a viernes, en horario de mañana? Si buscas una oportunidad para desarrollarte en una empresa sólida y líder del sector seguridad, ¡éste es tu proyecto!
En EULEN Seguridad estamos buscando un perfil de Oficial de 1ª en Sistemas de Seguridad. Este realizará sus funciones en las instalaciones de una empresa puntera en el sector ubicada en Zamudio (Bizkaia).
¿Cuáles serán tus principales funciones? Instalación en sistemas electrónicos de seguridad (sistemas anti-intrusión, CCTV, Control de accesos)Instalación y configuración y alto conocimiento de los siguientes sistemas: Desico, Dorlet, Davantis, Hikvision, Risco, Honeywell, Hanwha, AxisRealización de mantenimientos preventivos/correctivosConocimiento en equipamientos adicionales (servidores, switches de comunicaciones, etc.)Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de los proyectos de seguridad.Requisitos: Titulación FP Superior en Electricidad o ElectrónicaExperiencia mínima de 3 años en sistemas de seguridadCarnet de conducir y vehículo propio (sólo para llegar al puesto de trabajo)Persona con competencias tales como: compromiso, responsabilidad, motivación, proactividad y autonomía.A valorar: Conocimiento de equipos adicionales: servidores, switches de comunicaciones, etc.Posibilidad de incorporación inmediataFormación en PRL, riesgo eléctrico y/o alturasDesde Grupo EULEN, apostamos por la igualdad de oportunidades, por lo que si te encuentras en posesión de un certificado de discapacidad, te animamos a adjuntarlo.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!
Compromiso con la diversidad: En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!
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