Oficial/A Electromecánico/A

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. FunctionLa división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar un/a OFICIAL /A ELECTROMECANICO/A con las siguientes funciones:
•Reparar averías de los equipos eléctricos de la Planta: cambiar contactores, relés y magnetotérmicos; desmontar motores averiados y proceder a su reparación externa o interna.
• Revisar y comprobar diariamente el funcionamiento de las instalaciones eléctricas según programación: motores, bombas, motogeneradores y turbocompresores.
•Realizar las labores de mantenimiento correctivo (reparación de averías - roturas del cierre mecánico de una bomba -, sustituciones de motores, etc.)
•Realizar las labores de mantenimiento preventivo (engrase de equipos, sustitución de piezas desgastadas, etc.)
•Cumplimentar las partes de gestión de mantenimiento en los programas informáticos implantados.
•Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.

Requirements and qualifications Formación académica: F.P. II (Instalaciones electrotécnicas)
Conocimientos específicos: Mantenimiento de equipos electromecánicos
Experiencia: Más de 4 años de experiencia en labores de mantenimiento de instalaciones electromecánicas.
Disponibilidad para viajar/ frecuencia: No. Santander y alrededores
Otros: Conocimientos de programación en PL7, Unity y manejo de SCADA.

We offer Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
Contrato temporal. 100% jornada.
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