Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades¡Únete al equipo en Viladecavalls y conviértete en el héroe del metal!¿Te apasiona trabajar con máquinas de corte por láser y tienes experiencia en el sector?¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Oficial que se sume a nuestra aventura en una empresa dinámica y divertida dedicada al metal.Tus superpoderes incluirán:Manejar máquinas de corte por láser como un verdadero maestro (hierro, inoxidable, aluminio… ¡tú decides!).Descargar programas como un verdadero pro.Cambiar utillajes y asegurarte de que todo funcione como un reloj suizo.Mantener y limpiar la máquina (lentes de protección y boquillas) para que siempre esté lista para la acción.Cargar y descargar material como si fueras un ninja del metal.Medir con precisión (metrología) y leer planos como si fueran mapas del tesoro.Introducir datos en la máquina y cambiar elementos específicos como boquillas, lentes, cerámica… ¡la creatividad no tiene límites!Usar el puente grúa para alimentar la máquina (¡es más fácil de lo que parece!) y manejar la carretilla frontal.¿Qué ofrecemos?Un contrato inicial de 3 meses a través de ETT con posibilidad de incorporación directa a la empresa.Un ambiente laboral donde la diversión y el trabajo en equipo son clave.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (si has trabajado con Láser TRUMPF, ¡mejor aún!).Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo las instrucciones del responsable de sección.Una persona polivalente que esté lista para aprender nuevos trucos.Vehículo propio para llegar a nuestro centro de trabajo (¡no queremos que llegues tarde!).Disponibilidad inmediata y ganas de trabajar en turno de mañana de 7h a 15h.Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de algo grande, ¡no dudes en enviarnos tu CV!¡Esperamos conocerte pronto!Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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