Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar un/a Oficial/a Administrativo/a para prestar apoyo en el equipo de ayudas.
- Ubicaciones geográficas:
- Santiago de Compostela
- Funciones:
- Apoyo en la tramitación, seguimiento de las acciones subvencionadas, justificación y liquidación de subvenciones.
- Apoyo en la revisión de la documentación, para la comprobación del cumplimiento de requisitos de acuerdo a la normativa acuerdo a la normativa europea, autonómica y nacional en vigor.
- Manejo y actualización de bases de datos, Excel y Word.
- Digitalización de documentación.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Formación requerida: ESO, BUP/COU, Bachillerato y/o FP/Ciclo Formativo (título homologado en España) o experiência demostrada que aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa.
- Nível usuario en Microsoft Office ( Word, Excel y Access).
- Méritos (valorables):
- Se valorará tener:
- Celga 3 o superior.
- Ciclo de Grado Medio o Superior en la rama Administrativa.
- Curso/s de más de 40 horas relacionados con el puesto a desempeñar.
Se valorará tener experiência laboral:
- En el proceso de tramitación de subvenciones.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Valorable
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea
- Jornada completa
- Salario según convenio
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
