Salario:A convenirTipo de contrato:A convenirJornada:Jornada CompletaAños de experiencia:Sin ExperienciaRegistro de consumos:- Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático correspondiente.Mantenimiento preventivo:- Realizar tareas de mantenimiento preventivo designadas por su responsable.- Cumplimentar parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.- Realizar las tareas de mantenimiento preventivo establecidas en el planning de trabajo de cada máquina, y de acuerdo con las directrices recibidas.- Registrar tareas y actividades realizadas en el programa de mantenimiento PRISMA.- Realizar tareas de mantenimiento preventivo en centros externos.- Limpieza diaria de maquinaria e instalaciones aledañas.Mantenimiento correctivo:- Realización de tareas de mantenimiento correctivo designadas por su responsable.- Cumplimentación del parte de trabajo, donde se reflejan las tareas efectuadas.- Registro de tareas y actividades realizadas en el programa de mantenimiento PRISMA.- Realización de tareas de mantenimiento correctivo en centros externos.- Preparación de las hojas de propuesta de compra, según necesidades detectadas en el momento de reparación de la avería y sin existencias en taller.- Apoyo técnico al OF 1ª según dificultades técnicas.Encendido y apagado de sistemas:- Apertura y cierre de la planta.- Arranque de toda la maquinaria.- Encendido de calderas y verificación del buen funcionamiento de la sala de calderas.- Encendido de bombas de agua y compresores.- Encendido de cuadros de operación.- Puesta en marcha de máquinas.- Encerado y poner cintas en calandras.- Movimiento de productos químicos para servicio de maquinaria.Entre otros indicados en el Plan de Prevención de la empresa:- Prevención y control de fugas y derrames: adoptar procedimientos apropiados, protección contra salpicaduras, etc.- Gestión de proceso de separación selectiva de residuos y emisiones: según su naturaleza y características para facilitar su reciclaje y posible recuperación.- Velar por la seguridad en su puesto de trabajo y por la de sus compañeros de turno.Requisitos:- Formación FP2 o equivalente de Mecatrónica Industrial, Mecánica, Neumática y/o Electrónica.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral.- Capacidad para desplazarse con autonomía.- Competencias: Capacidad Resolutiva, Compromiso, Cooperación, Conocimientos de mecánica, neumática y/o electrónica.- Requisitos deseados: Experiencia en el sector.
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