/ FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Estamos buscando un/a oficial de mantenimiento de instalaciones polivalente para realizar mantenimiento de instalaciones en la zona de Lleida y Tarragona.
¿Cuáles serán tus funciones?
La persona que se incorpore, en dependencia del Jefe de Servicio, se encargará de realizar el mantenimiento preventivo, normativo y correctivo de las instalaciones eléctricas y de clima de varios edificios de oficinas ubicados en la zona de Lleida y Tarragona.
¿Qué necesitamos de ti?
Formación y experiencia necesaria: FP o ciclo formativo en electricidad o instalaciones frigoríficas (imprescindible aportar título).
Imprescindible disponer de permiso de conducir B. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento.
Formación valorable: Se valorará positivamente disponer de formación en PRL, legionela, espacios confinados, trabajos en altura y/o plataformas elevadoras.
Idiomas requeridos: Castellano imprescindible.
Catalán valorable.
¿Qué ofrecemos?
Contrato de enero a mayo de 2025.
Jornada de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 14:20h.
Salario oficial 1ª convenio metal Barcelona (27.000€ brutos/anuales aprox.)
Desplazamientos con vehículo de servicio Zona de trabajo: Lleida, Tremp, Tarragona y Vendrell.
Incorporación enero 2025.
Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.
Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE).
Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.