OFERTAS DE EMPLEO DE ENDESA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD En Endesa tenemos un firme compromiso con la captación de talento para cubrir las ofertas de empleo actuales o futuras para personas con discapacidad.
Si te interesa formar parte del equipo de Endesa y cuentas con un certificado de discapacidad superior o igual al 33%, puedes inscribirte aquí y/o postularte a cualquier oferta de empleo que te interese en Endesa.
¿Por qué debo elegir Endesa? Porque somos una compañía internacional, líder en el sector de la energía, responsable, eficiente y comprometida.
Apostamos por un desarrollo profesional basado en el talento: tu talento.
Hemos creado el mejor escenario para que puedas fluir con estructuras horizontales y ambientes creativos.
Creemos en la diversidad e igualdad, la conciliación, las oportunidades internacionales y la innovación tecnológica.
Ponemos especial empeño en escuchar a todos los que trabajan con nosotros para dar voz a empleados, clientes y colaboradores, y así poder construir una sociedad mejor.
Buscamos personas como tú, ¿aceptas el desafío?
¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti? Formación y/o conocimientos: Grado/Licenciatura en Ingeniería (eléctrico, electrónico, industrial, energía, civil, mecánica, similares).
Se valorará positivamente FPII o CFGS (Preferiblemente Electricidad, Instalaciones Electrotécnicas, Telecomunicaciones o similar).Conocimiento MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).Disponibilidad para centros de trabajo en España: Barcelona / Andalucía / Islas Baleares / Islas Canarias / Galicia / Zaragoza.Experiencia: Se valorará positivamente: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales.Experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Experiencia previa en tareas administrativas vinculadas a actividad comercial.Y ahora seguro que te interesa saber qué es lo que te vamos a ofrecer: Desde el primer momento contrato indefinido con un modelo de trabajo híbrido, combinando unos días en la oficina y otros fuera de ella y diferentes opciones de flexibilidad horaria para conciliar tu vida y la de tu familia.
Salario alineado a tu perfil y la posición que vas a ocupar.
También disfrutarás de una variedad de beneficios sociales; por ejemplo, plan de pensiones, tarifa eléctrica de empleado, ayuda de estudios, ayuda al deporte, préstamos, ayuda económica si tienes hijos con discapacidad, retribución flexible (transporte, formación, seguro médico, guardería, compra de acciones de la empresa, comedor...).
Además, ofrecemos otros servicios como asesoramiento financiero, tarifas especiales con agencia de viajes, condiciones bancarias especiales por ser empleado de Endesa.
Dependiendo del centro de trabajo, existe la opción de profesor de pilates, yoga, nutricionista, carsharing, aparcamiento gratuito.
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