.EMPRESANOMBRE: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LEÓNDIRECCIÓN: AV. SAN IGNACIO DE LOYOLA 73. 24010 LEONDESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJONÚMERO DE PLAZAS: 1 PLAZA MEDICO/A DE GUARDIALOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: LEONOBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:Prestar asistencia sanitaria a todos los pacientes que acudan al servicio de urgencias del hospital, con los medios disponibles a su alcance, colaborando con el resto de los servicios hospitalarios en la atención de la urgencia.PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO DE TRABAJO:Formación: Licenciatura/Graduado en Medicina con homologación en España (para aquellos candidatos/as que no hayan cursado estudios de medicina fuera de España)Experiencia: Valorable al menos 2 años de experiencia en puesto similarFUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:– Decidir el ingreso de los pacientes en el hospital cuando su situación clínica así lo aconseje, de acuerdo con el procedimiento establecido en el Hospital.– Dar el alta al paciente desde el servicio de urgencias una vez atendido y con el informe correspondiente.– Informar al paciente y/o en su caso a sus familiares de su proceso clínico, exploraciones complementarias, tratamiento y actuaciones previstas así como de otros – aspectos que afecten a la evolución del proceso.– Decidir y organizar, en condiciones idóneas, el traslado de los pacientes que lo precisen, desde el servicio de urgencias a otros hospitales con mayor cartera de servicios o cuando las circunstancias asistenciales lo aconsejen.– Hacer los informes establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda.– Gestionar adecuadamente los recursos asignados en aras de una mayor efectividad y eficiencia.– Cooperación y coordinación con el resto de los dispositivos de atención a la asistencia sanitaria urgente.– Realizar un adecuado diagnóstico clínico del paciente, en base a la historia clínica, la exploración física o pruebas diagnósticas que se requieran.– Practica exámenes médicos a pacientes hospitalizados de otras especialidades cuando les soliciten de sus servicios para un mejor diagnóstico y tratamiento del paciente y/o usuario.– Mantener registros precisos y claros sobre los hallazgos más relevantes que motiven decisiones clínicas, así como tratamientos, pruebas diagnósticas, etc... que permitan analizar al departamento de control de gestión la eficacia y eficiencia de las actuaciones sanitarias.– Prescribir únicamente los tratamientos, medicamentos o recursos sanitarios que sirvan a las necesidades de los pacientes.– Cumplir con los procedimientos y protocolos aprobados y estandarizados en su especialidad o por la Dirección del Hospital.– Asistir y participar en reuniones de coordinación del servicio.– Proteger el derecho del usuario a la intimidad en todas sus dimensiones.– Respetar el derecho del usuario a la confidencialidad en el uso de la información sobre él