Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Psicólogo/A Clínico/A Para León

COCEMFE, Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, necesita incorporar un/a PSICÓLOGO/A CLÍNICO/A en su sede de León. Funciones:...


Jcyl.Es - Jobboard - León

Publicado 14 days ago

Terapeuta Ocupacional Vitalia León

Fecha 04/04/2024 Correo electrónico de envío ****** Domicilio del centro de trabajo Localidad LEON Tipo de contrato Jornada Completa Horario HORARIOS A C...


GRUPO VITALIA HOME - León

Publicado 14 days ago

Medicina General A Domicilio – Salamanca

¿Eres un profesional sanitario? ¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral, mejorar o complementar la actual? En EasySalud estamos gestionando un proceso ...


Easysalud - León

Publicado 14 days ago

Inicio Inmediato: Veterinario Para Hospital En Ponferrada, León. Excelentes Condiciones.

Veterinario para hospital en Ponferrada, León. Excelentes condiciones.Se convoca una plaza para veterinariosHospital nuevo, que cuenta con lo último en equip...


The Vet Office - León

Publicado 14 days ago

Oferta Médico/A De Guardia San Juan De Dios (León) Hospital San Juan De Dios (León)

Detalles de la oferta

EMPRESA NOMBRE: HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE LEÓN DIRECCIÓN: AV.
SAN IGNACIO DE LOYOLA 73.
24010 LEON DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO NÚMERO DE PLAZAS: 1 PLAZA MEDICO/A DE GUARDIA LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: LEON OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Prestar asistencia sanitaria a todos los pacientes que acudan al servicio de urgencias del hospital, con los medios disponibles a su alcance, colaborando con el resto de los servicios hospitalarios en la atención de la urgencia.
PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO DE TRABAJO: Formación: Licenciatura/Graduado en Medicina con homologación en España (para aquellos candidatos/as que no hayan cursado estudios de medicina fuera de España) Experiencia: Valorable al menos 2 años de experiencia en puesto similar FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: – Decidir el ingreso de los pacientes en el hospital cuando su situación clínica así lo aconseje, de acuerdo con el procedimiento establecido en el Hospital.
– Dar el alta al paciente desde el servicio de urgencias una vez atendido y con el informe correspondiente.
– Informar al paciente y/o en su caso a sus familiares de su proceso clínico, exploraciones complementarias, tratamiento y actuaciones previstas así como de otros – aspectos que afecten a la evolución del proceso.
– Decidir y organizar, en condiciones idóneas, el traslado de los pacientes que lo precisen, desde el servicio de urgencias a otros hospitales con mayor cartera de servicios o cuando las circunstancias asistenciales lo aconsejen.
– Hacer los informes establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que corresponda.
– Gestionar adecuadamente los recursos asignados en aras de una mayor efectividad y eficiencia.
– Cooperación y coordinación con el resto de los dispositivos de atención a la asistencia sanitaria urgente.
– Realizar un adecuado diagnóstico clínico del paciente, en base a la historia clínica, la exploración física o pruebas diagnósticas que se requieran.
– Practica exámenes médicos a pacientes hospitalizados de otras especialidades cuando les soliciten de sus servicios para un mejor diagnóstico y tratamiento del paciente y/o usuario.
– Mantener registros precisos y claros sobre los hallazgos más relevantes que motiven decisiones clínicas, así como tratamientos, pruebas diagnósticas, etc… que permitan analizar al departamento de control de gestión la eficacia y eficiencia de las actuaciones sanitarias.
– Prescribir únicamente los tratamientos, medicamentos o recursos sanitarios que sirvan a las necesidades de los pacientes.
– Cumplir con los procedimientos y protocolos aprobados y estandarizados en su especialidad o por la Dirección del Hospital.
– Asistir y participar en reuniones de coordinación del servicio.
– Proteger el derecho del usuario a la intimidad en todas sus dimensiones.
– Respetar el derecho del usuario a la confidencialidad en el uso de la información sobre él.
– Responder constructivamente a las evaluaciones sobre su competencia profesional, rendimiento y desempeño que realice su responsable jerárquico y/o funcional.
CONDICIONES DEL PUESTO: Contrato: Indefinido.
Jornada completa Turnos: disponibilidad para realizar guardias 24 horas de lunes a domingo (incluyendo festivos) y refuerzos de tarde de lunes a viernes Salario: 50.800 € brutos anuales + retribución variable anual por objetivos (hasta 3.000 € brutos) + pluses por trabajar domingos y festivos Incorporación inmediata.
PERSONA DE CONTACTO NOMBRE: Jon Pascual TELÉFONO: 987 23 25 00 CORREO ELECTRÓNICO: ****** #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Requisitos

Built at: 2024-11-17T02:06:26.053Z