¿Cuáles serían tus principales funciones?Apoyar a los/las Gerentes de Marketing Digital en la creación del plan de Marketing Digital.Coordinar con el/la Gerente de Marketing Digital, las agencias, proveedores y departamentos afines.Gestionar todos los canales de marketing digital (SEM, SEO, web, blogs, e-mail marketing, inbound, redes sociales, afiliación, etc.)
para garantizar la coherencia de la marca y el volumen de captación y conversión.Garantizar la correcta gestión de las agencias con las que se trabaje el Performance, así como las campañas digitales de Branding.Mantener un conocimiento actualizado del mercado, tendencias, cambios y situaciones que impacten a las actividades.Creación diaria, semanal y mensual de reports a las distintas direcciones que lo requieran.Control y optimización de KPIs permanente para alcanzar los objetivos propuestos.Identificación de oportunidades en medios digitales.Seguimiento y control de campañas y creatividades para publicar en los diferentes soportes digitales.Facilitar y supervisar la implementación de las nuevas tecnologías que se apliquen a nivel transversal, así como los procesos que se definan dentro de la División.Requisitos mínimosTécnico/a, tecnólogo/a o profesional en mercadeo, Administración de empresas, Economía, Ingeniería, Publicidad o Comunicación, Traficker.Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar.Experiencia demostrable en el diseño e implementación de campañas de marketing digital exitosas.Experiencia práctica con SEO, SEM, Google Analytics, CRM, etc.Conocimientos en herramientas de analítica, publicidad digital / posicionamiento SEO y SEM.Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con…Proactividad y participación con todos los equipos que interactúe.Habilidades para el análisis de datos, inversiones y estrategias de optimización.Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos.Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
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