SOBRE SAINT-GOBAINSaint-Gobain es líder mundial en construcción sostenible, diseñando, fabricando y distribuyendo materiales y soluciones de alto rendimiento para los mercados de la construcción y la industria. Sus soluciones integrales para la rehabilitación de edificios públicos y privados, para la construcción sostenible; así como las orientadasa la descarbonización de la construcción y la industria, han sido desarrolladas a través de un proceso de innovación continuo, contribuyendo a la sostenibilidad y ofreciendo un alto rendimiento al mismo tiempo. Siempre, en línea con nuestro propósito de Grupo, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".En España, Saint-Gobain posee marcas reconocidas sinónimos de innovación y calidad como Sekurit, Sekurit Services, Glass, Glassolutions, Glassdrive, Adfors, Norton o Chryso para los profesionales de la industria, o CLIMALIT PLUS, ISOVER, PAM, Placo, Weber, Distriplac, ACH, Ecophon, Gabelex, Eurocustic, Incusa o Leca, para los profesionales de la construcción. Saint-Gobain cuenta en España con más de 5.000 empleados, 31 fábricas, más de 45 centros de distribución de materiales de construcción, más de 250 talleres de reparación y sustitución de luna de automóvil, y un centro de I+D (Avilés).Desde ADFORS, estamos buscando una persona que se incorpore al equipo como Coordinador/a de EHS.MISIÓN DEL PUESTO:Coordinar, supervisar y gestionar la Política de EHS en la Sociedad, teniendo en cuenta legislación y directrices internas.Coordinar la gestión con los Servicios de Prevención de la sociedad / Mutua.Impulsar la implantación, seguimiento y control de políticas EHS de SG Adfors.FUNCIONES:Plan de Prevención de la sociedad / Análisis de riesgos / Plan anual de Seguridad y Salud y Medioambiente / Coordinar Servicios de Prevención / Contactos Mutua / Impulsar la prevención / Asesorar en materia EHS / Supervisar cumplimiento Ley y normas 14001 / Formación e información EHS / Líder Pilar EHS programa WCM.Requisitos:Formación: Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia: Mínima de 3/4 años en el puesto.Idiomas: Inglés B2/C1.Competencias: Trabajo en equipo, iniciativa, capacidad de resolución de problemas, capacidad de liderazgo, toma de decisiones, habilidades sociales y de comunicación.#J-18808-Ljbffr