Oai-518 - Coordinador/A De Ehs - Adfors

SOBRE SAINT-GOBAIN Saint-Gobain es líder mundial en construcción sostenible, diseñando, fabricando y distribuyendo materiales y soluciones de alto rendimiento para los mercados de la construcción y la industria.
Sus soluciones integrales para la rehabilitación de edificios públicos y privados, para la construcción sostenible; así como las orientadas a la descarbonización de la construcción y la industria, han sido desarrolladas a través de un proceso de innovación continuo, contribuyendo a la sostenibilidad y ofreciendo un alto rendimiento al mismo tiempo.
Siempre, en línea con nuestro propósito de Grupo, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
En España, Saint-Gobain posee marcas reconocidas sinónimos de innovación y calidad como Sekurit, Sekurit Services, Glass, Glassolutions, Glassdrive, Adfors, Norton o Chryso para los profesionales de la industria, o CLIMALIT PLUS, ISOVER, PAM, Placo, Weber, Distriplac, ACH, Ecophon, Gabelex, Eurocustic, Incusa o Leca, para los profesionales de la construcción.
Saint-Gobain cuenta en España con más de 5.000 empleados, 31 fábricas, más de 45 centros de distribución de materiales de construcción, más de 250 talleres de reparación y sustitución de luna de automóvil, y un centro de I+D (Avilés).
Desde ADFORS, estamos buscando una persona que se incorpore al equipo como Coordinador/a de EHS.
MISIÓN DEL PUESTO: Coordinar, supervisar y gestionar la Política de EHS en la Sociedad, teniendo en cuenta legislación y directrices internas.
Coordinar la gestión con los Servicios de Prevención de la sociedad / Mutua.
Impulsar la implantación, seguimiento y control de políticas EHS de SG Adfors.
FUNCIONES: Plan de Prevención de la sociedad / Análisis de riesgos / Plan anual de Seguridad y Salud y Medioambiente / Coordinar Servicios de Prevención / Contactos Mutua / Impulsar la prevención / Asesorar en materia EHS / Supervisar cumplimiento Ley y normas 14001 / Formación e información EHS / Líder Pilar EHS programa WCM.
Requisitos: Formación: Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia: Mínima de 3/4 años en el puesto.
Idiomas: Inglés B2/C1.
Competencias: Trabajo en equipo, iniciativa, capacidad de resolución de problemas, capacidad de liderazgo, toma de decisiones, habilidades sociales y de comunicación.
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