Vacantes Previstas:
2
Empresa:
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 capataces o capatazas forestales para prestar apoyo en el Parque Nacional Islas Atlánticas (Pontevedra) en Pontevedra.
Lugar de Trabajo:
- Pontevedra
Parque Nacional marítimo-terrestre Islas Atlánticas de Galicia.
Funciones y Tareas:
- Gestión de equipos (personas y maquinaria).
- Control de rendimientos, mediciones y replanteos.
- Control y seguimiento de la seguridad y salud en obra.
- Control de la calidad.
- Elaboración de informes semanales de las actividades ejecutadas.
Requisitos Específicos:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación:
Titulación:
- FPI/CFGM, Bachillerato o BUP o COU o FPII/CFGS cursado en España, de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto: Técnico en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural y/o Gestión Forestal y del Medio Natural.
Experiencia Previa:
- Al menos 3 meses de experiencia en trabajos en el PNMTIAG (Parque Nacional marítimo-terrestre de las Islas Atlánticas de Galicia).
Méritos (Valorables):
Formación Complementaria:
- Curso básico en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas).
- Carnet de aplicación de fitosanitarios.
Experiencia Previa:
- Desde 1 mes Hasta 3 meses de experiencia en trabajos dentro del PNMTIAG (Parque Nacional marítimo-terrestre de las Islas Atlánticas de Galicia) en TRAGSA (Empresa de Transformación Agraria, S.A, S.M.E, M.P).
Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 3 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa.
- Salario según convenio.
- Incorporación prevista en julio.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud,
o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Es requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
#J-18808-Ljbffr