¿Quiénes somos?
En RODMAN Salud nos dedicamos a cuidar de la salud y bienestar de nuestros usuarios desde hace más de 6 años ofreciendo un servicio en la Clínica RODMAN de fisioterapia y osteopatía personal con especialidades deportivas, Atm, Suelo Pélvico y Cólicos del Lactante. Caracterizándonos por una atención cuidadosa, tratamiento manual y holístico combinado con los entrenamientos de pilates para grupos reducidos de nuestro Centro RODMAN Training, en breve aumentamos la familia con una nueva sala especializada en entrenamiento personal para grupos reducidos.
Tareas
¿Cómo será tu día a día?
Entrevista clínica del paciente.Diagnóstico, valoración, objetivos, seguimiento y tratamiento de fisioterapia personalizado.Plan de ejercicio terapéutico preventivo y seguimiento del mismo.Programar, organizar, desarrollar y evaluar clases de preparación al parto, pilates según usuarios.Asesoramiento a usuarios y trabajo en equipo multidisciplinar.Participación en la orientación y coordinación interna con el equipo de trabajo.Participación y colaboración en acciones promocionales y eventos de la clínica RODMAN y del centro RODMAN.Realizar aquellas otras funciones acordes para cumplir con la misión del centro.Compromiso con los usuarios, el equipo de trabajo y la clínica RODMAN y el centro RODMAN.Requisitos
¿Qué requisitos mínimos necesitas?
Formación como Fisioterapeuta.Colegiada/o.Máster en suelo pélvico.No es necesaria experiencia mínima.¿Otros requisitos valoramos?
Pilates embarazadas.Gimnasia abdominal hipopresiva.Estudiando osteopatía.Terapia manual avanzada.Punción seca.Terapia miofascial.Cólicos del lactante.Respiratoria.Nutrición.Formaciones de primeros auxilios.¿Otras características que valoramos?
Habilidades sociales.Orientación al cliente y la consecución de objetivos.Ocio deportivo.Voluntariado.Beneficios
¿Qué ofrecemos?
2 Vacantes.Contrato indefinido.Sueldo bruto anual: desde 14.700€ hasta 19.200€.Incentivos según objetivos.Jornada completa/intensiva de 7 horas.140 horas mensuales.Turno de mañana y tarde.Flexibilidad horaria.Formación continua.Descuento empleado.
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