O537 It Project Manager - Santander Digital Services

Detalles de la oferta

IT Project Manager - Santander Digital ServicesCountry: SpainSantander Digital Services está buscando un/a IT Project Manager para nuestras oficinas de Abelias en Madrid.POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDADEn Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 7.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander se enorgullece de ser una organización donde nos preocupamos del desarrollo de las personas y donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.QUÉ HARÁS EN TU TRABAJOComo IT Project Manager, tu objetivo será la Gestión de Proyectos Tecnológicos dentro del Área de Admisión de Riesgos, esto supone liderar el squads, toma de requerimientos y gestión del negocio, planificación de proyectos y control presupuestario. Para ello tendrá que coordinar a los equipos de negocio, operaciones, desarrollo, DevOps, testing, así como mantener las interrelaciones necesarias con otros dominios involucrados en los proyectos. Para conseguir todo esto necesitamos una persona con visión estratégica, experiencia técnica relevante, que conozca en profundidad los sistemas y procesos de Santander España, y las dinámicas internas de definición e implantación de iniciativas tecnológicas. Debe ser alguien con sentido de negocio, y con capacidad de interlocución y de alinear diferentes unidades en un objetivo común, orientado a la ejecución y a la obtención de resultados, con capacidad de resolver problemas y con capacidades analíticas.Si eres proactivo, responsable, autoexigente, y tienes muchas ganas de aprender y trabajar en equipo sin duda esta posición es para ti.Responsabilidades:- Gestionar el presupuesto de ejecución (MDV, Plan de Sistemas, Proyectos europeos,...)- Coordinar todas ceremonias del squads: dail, weekly,- Liderar equipos de tecnología squads, elab, dominios y resto de colaboradores- Priorizar y coordinar todas las iniciativas de transformación y de mejora continua del proceso para conseguir una gestión eficiente de tiempos y de presupuesto- Mantener el nivel de excelencia de servicio, buscando evitar incidencias a los clientes, mejorando los tiempos de respuesta y manteniendo la entrega continua- Derivar el proyecto al equipo de desarrollo con visión técnica no solo funcionalEXPERIENCIA- Mínima experiencia en consultoría o empresa tecnológica de 5 años- En general imprescindible experiencia demostrada en gestión de proyectos tecnológicos y gestión de equipos en los últimos años.HABILIDADES & CONOCIMIENTOS- Experiencia previa trabajando con mainframe (HOST Db2)- Experiencia en gestión de proyectos IT (gestión de equipos, presupuestos, tiempos de entrega...)- Capaz de revisar código y navegar con la tecnología.- Deseable conocimientos en Angular, microfrontends.- Conocimiento de metodologías ágiles y de la herramienta Jira.- Capacidad de comunicación y de relacionarse en entornos complejos- Visión innovadora para proponer las mejores alternativas dentro de los proyectos a desarrollar- Deseable conocimientos sobre el Modelo de Gestión de Riesgos, y circuitos de Admisión.OTRA INFORMACIÓN- No es necesario viajarIdiomas:- Spanish
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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