Consultor/a Microsoft Purview Compliance en 100% En remoto.Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Consultor/a Microsoft Purview Compliance para un importante proyecto REMOTO.EXPERIENCIA: 3-4 añosTÍTULACIÓN: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Certificaciones deseables: Microsoft Certified Information Protection Administrator Associate (SC-400).IDIOMAS: Inglés B2HABILIDADES TÉCNICAS:Experiencia en la implementación y configuración de Microsoft Purview en entornos corporativos.Conocimiento profundo de las funcionalidades de Microsoft Purview incluyendo Prevención de Pérdida de Datos (DLP), etiquetas de confidencialidad, clasificación de datos, Data Governance y Risk Management.Experiencia en la revisión y optimización de políticas de clasificación de datos y etiquetas.Conocimientos avanzados de Microsoft 365 Compliance Center y su relación con Purview.3-5 años de experiencia en consultoría de Microsoft Purview o productos relacionados de Microsoft 365 Compliance y Security.Conocimiento sólido de las regulaciones de protección de datos y cumplimiento normativo como GDPR, CCPA, ISO 27001, etc.Experiencia trabajando en entornos con flujos de trabajo relacionados con la gobernanza de datos y la seguridad de la información.HABILIDADES ADICIONALES:Conocimiento del proceso de gestión de incidentes de seguridad y operativa de un SOC.Deseable conocimiento de otras herramientas que se utilizarán complementariamente a Purview para realizar análisis, como puede ser EDR o NDR.SE OFRECE:Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.Contratación Indefinida.Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.#J-18808-Ljbffr