Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 101.500 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Senior Buyer .
Misión La persona seleccionada formará parte del departamento de compras. Liderará las compras de operación y mantenimiento. Su misión será analizar y detectar las necesidades operativas, establecer las herramientas y procesos para la correcta gestión del plan de mantenimiento de activos de la compañía, esencialmente centrales de energía de fuentes renovables, asegurando la máxima operatividad de las centrales. Su interlocución será con los equipos dirección de proyectos, dirección de operaciones, gestión de contratos, y proveedores.
Funciones Definir los presupuestos de compra de su área.
Asegurar que los calendarios previstos para los mantenimientos preventivos se cumplen, al tiempo que se reacciona a las necesidades de mantenimiento correctivo.
Creación y mejora continua del panel de proveedores.
Definir procesos y procedimientos de trabajo escalables, KPI´s e indicadores.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la compañía en seguridad y salud de manera continua, tanto personal interno como proveedores.
Optimizar los procesos y sistemas logísticos.
Reporte del cumplimiento y desviaciones para la correcta toma de decisiones de mejora operativa.
Requisitos mínimos Al menos 6 años de experiencia en departamentos de compras y/o operación y mantenimientos en empresas con activos en operación, preferiblemente centrales eólicas y solares, ciclos combinados, plantas petroquímicas, desaladoras. Se valorarán los proyectos por encima de la antigüedad en el puesto.
Experiencia en SAP.
Nivel avanzado de inglés.
Competencias requeridas para el puesto de trabajo Conocimiento del sector energético.
Orientación a operaciones.
Planificación y estricto seguimiento de planes de trabajo.
Iniciativa y proactividad.
Flexibilidad y alta capacidad de reacción ante cambios.
Trabajo en equipo y colaboración.
Liderazgo.
ENGIE es la respuesta si...
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Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
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Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
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