[Nv-338] | Ingeniero/A De Mantenimiento Electromecánico

Detalles de la oferta

Descripción de la empresa

VEOLIA en su división de servicios energéticos, precisa contratar un/a Ingeniero/a de mantenimiento electromecánico/a cuya función principal será responsabilizarse y supervisar el correcto funcionamiento del mantenimiento de la instalación asignada en nuestra central.
Descripción del empleo

Sus funciones principales serán:
Responsable de las áreas de electricidad, climatización, fontanería, puertas motorizadas y cerrajería.Gestión, organización y supervisión de planificación de las áreas de electricidad.Comprobación de la ejecución de los trabajos en las áreas de responsabilidad.Control y supervisión de las subcontratas ligadas a las áreas de su responsabilidad.Gestionar y coordinar con su equipo de técnicos.Elaboración de ofertas para la mejora de la instalación.Elaboración de informes de mantenimiento.Requisitos

- Formación en ingeniería: Electromecánica, industrial, mecánica, etc.
- Desea contar con más de 5 años de experiencia en puestos similares.
- Carnet de Rite.
- Carnet de conducir.
Información adicional

Ofrecemos un proyecto estable y en continuo crecimiento para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros.
- Contrato indefinido.
- Formación continua.
- Salario a negociar en función de la valía/experiencia aportada.
- Incorporación inmediata.
Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!
En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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