TENGA EN CUENTA QUE ESTA OFERTA ES PARA FRANCIA
Unirte a la SNCF es optar por construir tu futuro en una empresa que sabe fomentar la eficacia y la innovación. También es la oportunidad de llevar a cabo tu proyecto profesional al servicio de un interés colectivo. El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres.
Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos.
Requisitos del puesto Como médico de salud laboral:
Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad;Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral;Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias;Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad;Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención;Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Otros datos del puesto Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES).
Deseas integrarte en una política ambiciosa de prevención en salud y seguridad en el trabajo, y trabajar de forma multidisciplinar o en cooperación con los miembros de la empresa. Posees buenas habilidades interpersonales que te permiten desempeñar esta función de asesoramiento con empleados y directivos.
Competencias y cualidades deseadasGESTIÓN DE FUNCIONESHABILIDADES INTERPERSONALESDISPONIBILIDADHABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTESCAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIRINICIATIVACAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…
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