Nq549 | Talent Acquisition Consultant It Recruiter

Estamos buscando un/a Técnico/a de Selección IT para unirse a nuestro equipo, alguien con pretensiones de nuevos retos, trabajar en un entorno internacional y que quiera crecer con nosotros.
RequisitosExperiencia en selección de perfiles IT.Experiencia en manejo de ATS de gestión de procesos de selección.Experiencia en búsqueda de perfiles con LinkedIn Recruiter.Agile Mindset.Persona responsable, analítica, proactiva y resolutiva; honesta y buena gente, con capacidad de trabajar en equipo.Catalán, Castellano e Inglés B2+.TAREASGestión del ATS de gestión de los procesos de selección.Toma de requerimientos y elaboración de descripciones de puestos de trabajo.Publicación de ofertas.Criba curricular y búsqueda activa de perfiles.Entrevistas de selección (telefónicas, remotas y presenciales).Soporte en la gestión de la contratación y proceso de onboarding.Tareas administrativas propias del puesto.HORARIODe lunes a viernes de 8h-9h a 17h-18h. (flexible).
3 días en remoto y 2 días in situ (flexible).
En plena COVID: Remoto 100%.
CONDICIONESContrato indefinido.Plan de retribución flexible (libre de IRPF) donde ponemos a tu disposición un seguro médico, ticket transporte público y cheque guardería.Clases de inglés | Descuentos en red de gimnasios y fisioterapia.Programa de capacitación y desarrollo personal.Una organización con personas altamente profesionales con las que desarrollarse.¡Más de 12 nacionalidades!¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos!
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