.Actualmente contamos con una vacante de Supervisor/a logístico/a (disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde principalmente).
Un puesto dinámico en el que se requiere tener conocimiento técnico, de gestión de equipos y capacidad organizativa con una actitud proactiva para asegurar el correcto flujo de la producción.
Tareas Representar la función de flujo interno en la plataforma dentro del contexto de las relaciones logísticas internas entre proveedores y clientes y promover el progreso continuo dentro de su campo.
1 - Organizar y administrar el servicio de función de flujo - Garantizar el desempeño de la función de flujo (QCDSM) Gestionar la carga de trabajo, organizar y optimizar los servicios y el personal.
Coordinar y priorizar la actuación de todos los empleados implicados.
Función de garantía de satisfacción del cliente interno/externo (analizar requisitos y demandas, gestionar acciones).
Informar y analizar los resultados de la función.
Supervisar el cumplimiento de las normas (prestación de servicios, calidad, seguridad-salud, etc.)
y reglas de la empresa.
Supervisar el mantenimiento y mejora de los equipos de trabajo.
Desplegar objetivos y gestionar planes de acción para la función de flujo.
2 - Desarrollar recursos humanos para la función de flujo Apoyar a los Líderes en su rol y ayudarlos a lograr sus objetivos.
Definir requisitos reclutando y coordinando el proceso de bienvenida/integración.
Supervisar la integración de datos variables de presencia/ausencia.
Desarrollar las habilidades de los equipos, desarrollar polivalencia y multi habilidades, definir necesidades formativas.
Realizar entrevistas (anuales, de regreso tras ausencia, etc.)
y proponer áreas de mejora para las personas.
Resolver anomalías y disputas dentro de la función o entre la función y su entorno.
Promover la autonomía del equipo.
Tomar las decisiones necesarias para optimizar los resultados, en línea con los datos iniciales.
3 - Gestionar la mejora continua y el desarrollo de la función de flujo Presidir progreso y reuniones TOP30.
Proponer, defender, participar o coordinar proyectos (5S, calidad, logística, etc.)
y planificar acciones de avance de obra.
Proponer y monitorear acciones de productividad dentro de la función.
Animar a la gente a hacer sugerencias.
Participar en proyectos de nuevos productos/procesos que impacten en el flujo (FMECA, monitoreo, desarrollo, etc.).
4 - Servir de enlace con la plataforma y los altos directivos Optimizar las relaciones entre la función y el equipo de la plataforma.
Establecer y dar seguimiento al organigrama de gestión de la función.
Distribuir información (a los gerentes, a sus empleados, a otros supervisores, etc.).
Representar la función para apoyar funciones.
5 - Gestionar su actividad En base a los objetivos de su actividad, elaborar planes de acción y coordinar las misiones de su equipo de forma coherente