Note Portela Ralis_Vendedor/A De Loja

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOUNa note!, inspiramos e facilitamos o dia-a-dia dos nossos clientes, com uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. Somos uma papelaria com foco no escolar, complementada com presentes para todos (livros, brinquedos e presentes) e com serviços úteis (Cópias e impressões, CTT, Jogos Santa Casa).Requisitos Mínimos:Experiência em retalho especializado ou na área comercial (preferencial)Orientação para vendas e foco no clienteFoco no cumprimento de objetivosExcelente capacidade de comunicação e de trabalhar em equipaDisponibilidade para horários rotativos12o ano de escolaridade (mínimo)...E adoras canetas, lápis, cadernos, livros, jogos, e todo o universo note!A tua missão será:Atender os clientes de acordo com o modelo implementadoAconselhar produtos e potenciar vendasAssegurar a implantação e reposição do produto de acordo com o plano de merchandisingAssegurar o cumprimento dos procedimentos de lojaEstar atento às tendências de mercado e contribuir com ideias para o sucesso da loja e evolução do negócioFormação inicial e de desenvolvimentoPlano de incentivos de acordo com os objetivosSeremos #Bettertogether!Compromisso de D&I MC:A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões: Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias. Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa. Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.#J-18808-Ljbffr