Curso subvencionado para trabajadores presencial
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Comprender la relación entre salario y trabajo.Conocer la estructura salarial y extrasalarial del convenio colectivo de referencia.Identificar la utilidad de la hoja de salario.Conocer los distintos apartados de la hoja de salario.Confeccionar nóminas con distintos supuestos.Distinguir los elementos específicos de salario en distintas situaciones (incapacidad temporal, accidentes de trabajo, liquidaciones e indemnizaciones, etc.).Comprender la relación entre salario y cotización en la Seguridad Social.Calcular bases de cotización en la Seguridad Social.Reconocer el coste patronal de la Seguridad Social. TC1 y TC2.Identificar las distintas partes de los documentos de cotización a la Seguridad Social.Conocer los elementos del contrato de trabajo que se trasladan a las nóminas.Ser capaz de confeccionar contratos, nóminas y seguridad social, así como de gestionar los aspectos legales más relevantes.Desarrollar la actividad laboral en el ámbito de la gestión administrativa.Dominar la confección de tramitar nóminasReconocer los elementos clave de la hoja salarial y efectuar los procesos de cálculo y trámites adecuados
Ficha del alumno y anexo 1, firmados en color azul (se ha de firmar en el centro)Fotocopia del DNI vigente (parte frontal y posterior)Fotocopia de la última nómina o recibo de autónomos (más adelante, necesitaremos la nómina/recibo de autónomos del mes en que se inicia el curso.Titulo de la ESO, EGB o estudios equivalentes
Temario completo de este curso
El contrato de trabajoAfiliación a la seguridad social. Altas y bajasRecibo de salariosNóminasCotización a la seguridad social
Gestión laboral.Régimen general de la seguridad social.Inscripción de la empresa en la seguridad social. mutuas patronales. libros obligatorios.El régimen especial de los trabajadores autónomos.El calendario laboral.La contratación de trabajadores.Encuadre y afiliación a la seguridad social. altas y bajas.Suspensión de la relación contractual.El expediente del trabajador.Contratos bonificados.Elementos de la cotización a la seguridad social: normativa reguladora, bases de cotización, tipos de cotización.La extinción de la relación laboral: definición de criterios, Clasificación, Tipos y efectos, Liquidación y finiquitoPrincipales Prestaciones del Sistema de Seguridad Social.Aplicaciones informáticas para la gestión de personal. Trainingtutor | Curso subvencionado para trabajadores en Mataró (Barcelona) de cotización. ? Aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina ? Boletines de Cotización a la SS. RLC y RNT.
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de cotización / 5.3. La aportación de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina / 5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social.
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de la empresa a la Seguridad Social y el modelo oficial de nómina 5.4. Los documentos de cotización a la Seguridad Social
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. Otras indemnizaciones -3.2. Mejoras voluntarias 4. Deducciones > -4.1. Cuotas de Seguridad Social -4.2. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. -4.3
#J-18808-Ljbffr
