Valencia, Spain | Publicado el 03/01/2024
Trabaja en una StartUp dentro del área de Ciberseguridad Conversacional desde alguno de los países que opera, con contrato laboral en España y flexibilidad laboral. WOZTELL trabaja dentro del ecosistema de Meta como uno de los únicos 100 carriers del mundo desde 2019, y está formando un nuevo equipo de desarrolladores que se especializarán en dotar a nuestra plataforma para corporativos de las últimas tecnologías en seguridad.
Buscamos personas capaces de trabajar sin una supervisión constante y que se orienten a tener su entregable el día y la hora acordado. Deberán sentirse cómodos en modo remoto ya que el squad al que pertenezcan estará en cualquier lugar del mundo.
Si te gusta bucear, esquiar, aprender idiomas, o cualquier otra actividad y quieres elegir cuándo y donde hacerlo, ésta es tu oportunidad. Nuestro CTO para este proyecto, que ya hizo un EXIT en una startup, sólo te exigirá participar 15 minutos en el daily (sin excusas!) y entregar el día y hora acordado. A partir de ahí, tu tiempo es tuyo.
El idioma oficial del equipo de desarrollo será siempre el español independientemente del país elegido para trabajar.
Valoramos muy bien la disponibilidad a viajar e incluso el que te inscribas con compañeros, ya que la compañía prevé incorporar 40 personas y el que viajen en parejas o grupos puede facilitar la estancia en el país seleccionado.
Te contamos como será el proceso de incorporación:
Tras revisar los datos aportados en la plataforma de contratación y realizar un par de entrevistas con RRHH y el CTO, si tenemos acuerdo, se realizará un contrato laboral por todo 2024, y se iniciará la relación laboral.
La decisión del país donde trabajar será tomada antes de realizar el contrato y no podrá ser cambiada durante el contrato, por lo que para aquellos desarrolladores que trabajen fuera del HQ (Valencia, España), podrá existir un período de un mes de formación en remoto o en el HQ, según su localidad de residencia.
El contrato laboral estará dado de alta en la Seguridad Social de España cumpliendo derechos y obligaciones acorde a su legislación.
Requisitos mínimos: Ingeniería informática ó
Grado superior de Desarrollo Multiplataformas con experiencia en desarrollos propios. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en la creación y el mantenimiento de la infraestructura de AWS (modelo de región/AZ de AWS, VPC, EC2, grupos/redes de seguridad, IAM, CodeDeploy, SQS, SNS, WAF, CloudFront, S3, CloudFormation).
Experiencia con Docker, GitHub, Jenkins, Kubernetes, ELK e implementación de aplicaciones en AWS.
Requerimientos deseables: Experiencia previa en entornos Startups. Descripción de tareas y responsabilidades del puesto: Diseño de infraestructura en la nube que sea segura, escalable y de alta disponibilidad en AWS.
Trabajar en colaboración con ingenieros de software para definir los requisitos de infraestructura y despliegue.
Gestión de nuestras canalizaciones CI/CD.
Aprovisionar, configurar y mantener la infraestructura en la nube de AWS definida como código.
Administrar y solucionar problemas de sistemas basados en Linux.
Solucionar problemas en una amplia gama de servicios y áreas funcionales.
Crear y mantener herramientas operativas para el despliegue, la monitorización y el análisis de la infraestructura y los sistemas de AWS.
Realizar análisis y optimización de costes de infraestructura.
#J-18808-Ljbffr
