Este es el reto: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Node.js con 3-4 años de experiencia y sólidos conocimientos en bases de datos SQL.
El candidato ideal será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend eficientes y escalables, contribuyendo a la creación de soluciones innovadoras en el ámbito de desarrollo de software.
Entre otras cosas, esto es lo que harás: Diseñar y desarrollar aplicaciones backend utilizando Node.js.
Crear y optimizar consultas en bases de datos relacionales (SQL).
Diseñar e implementar APIs RESTful o GraphQL.
Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias, de integración y revisión de código.
Integrar sistemas de terceros y servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud, etc.).
Implementar y mejorar la lógica de negocio del lado del servidor para satisfacer las necesidades del cliente.
Participar en la arquitectura técnica de nuevos proyectos y en la mejora continua de los sistemas existentes.
Monitorear y optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
Requisitos: Experiencia de 3-4 años trabajando con Node.js en entornos de producción.
Conocimientos avanzados en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, MSSQL, etc.)
incluyendo diseño de esquemas, consultas complejas y optimización.
Experiencia con ORMs como Sequelize, TypeORM o similares.
Conocimientos sólidos en JavaScript/TypeScript.
Experiencia con herramientas de control de versiones como Git.
Familiaridad con contenedores Docker y servicios en la nube (AWS Lambda, ECS, RDS, etc.).
Comprensión de principios de diseño de software como SOLID, patrones de diseño y arquitectura limpia.
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
¿Cómo es la experiencia en The Cocktail?
Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario y teletrabajo flexibles.
Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo.
Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad sobre todo.
Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.
No tenemos dress code.
Ven como quieras a trabajar.
Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).
Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.
En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa.
Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos.
Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;) Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV.
Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol.
Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico.
¿Te vienes?