En Igeneris Ventures nos dedicamos a crear startups desde la propia idea, literalmente desde cero. Ideamos, testamos, construimos y cuando creemos que hemos alcanzado el famoso product-market fit buscamos un equipo externo que se encargue de liderar la venture a nível estratégico y operativo. Una vez alcanzado ese hito, Igeneris Ventures asume el papel de inversor/co-fundador y todo el protagonismo recae en el nuevo equipo.¿Qué harás en Igeneris Ventures? ¿Qué buscamos?Estarás involucrado en el proceso de ideación. Buscamos gente creativa, original, con ganas de cambiar industrias, procesos o sectores, imaginativa, sin miedo a decir tonterías (según la situación) y curiosa.Liderarás la construcción del MVP. Si te suenan Webflow, Zapier, Bubble, Stripe, Landbot, Airtable o Twilio estás en el lugar adecuado. No hace falta que seas un experto en todas ellas, pero sí que sepas construir un MVP funcional en un entorno digital no-code. Buscamos gente resolutiva, que pueda encontrar soluciones a los problemas que vayan apareciendo y con inquietud para aprender de nuevas herramientas.Participarás activamente en las operaciones de la nueva venture. Queremos que hables con los usuarios, que preguntes, que salgas a la calle, que llames por teléfono (sí, teléfono). Buscamos una persona espabilada, despierta, proactiva y con ganas de contar a cualquier potencial cliente o inversor lo que estamos construyendo.Buscamos un perfil junior, con 1-2 años de experiência que sea de valor para el puesto. No pasa nada si no eres ingeniero, pero sí queremos que te desenvuelvas bien en el ámbito digital y tengas facilidad numérica.Tu trabajo será siempre en equipo, bien con el equipo de la startup o con el de Igeneris Ventures pero tendrás que ser buen comunicador, gestor de personas y con una actitud positiva para ayudar a los demás.Necesitamos que puedas trabajar bien en inglés.A día de hoy trabajamos en Madrid pero tenemos la ambición de crecer y que nuestras startups lo hagan.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido con un salario entre 22.000€ y 30.000€ según experiência aplicable al puesto.Bonus de hasta el 10% según desempeño personal y de la compañía.27 días de vacaciones.Jornada intensiva los viernes.Flexibilidad para trabajar de forma presencial y en remoto. Nos gusta ir a la oficina, pero también poder trabajar en casa cuando nos apetezca.Desayunos con las startups creadas y en creación y el resto del equipo todos los martes en nuestras oficinas.#J-18808-Ljbffr