Requisitos del Puesto Grado universitario, preferentemente en Ingeniería.
Formación en técnicas de negociación y ventas, y en dirección comercial y marketing.
Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office).
Experiencia de al menos 8 años en venta directa con desplazamiento de productos y servicios a empresas industriales, constructoras e ingenierías, con resultados de éxito probados.
Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.
Persona proactiva, cumplidora, tolerante a la presión.
Autoconfianza y seguridad personal y facilidad para el aprendizaje.
Empatía, poder de comunicación y convicción.
Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales.
Habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora.
Residencia en la zona.
Conocimientos en euskera.
Experiencia en el sector de fachadas y cubiertas.
Nivel relacional con empresas industriales y constructoras de Navarra y Euskadi.
Su labor principal se centrará en el diseño, ejecución y control de la política comercial más eficaz para el logro de los retos y objetivos comerciales comprometidos, de acuerdo con la estrategia general de la empresa.
Para ello, dirigirá a un equipo de 10 personas entre comerciales propios, colaboradores, y técnicos de la unidad de estudios.
Será responsable de las siguientes funciones: Dirección integral del equipo humano del departamento; en este sentido, impulsará los procesos de selección, establecerá objetivos, organizará al equipo, comunicará y motivará, medirá y evaluará, y ayudará a desarrollar el talento de las personas.
Generación, mantenimiento y desarrollo de grandes cuentas.
Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés.
Elaboración y propuesta del Plan Comercial y de Marketing anual.
Ejecución y control de los procesos y acciones del departamento mediante indicadores.
Análisis y reporte puntual de toda la información a Dirección.
Detección y propuestas de mejora.
Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación.
Formación a cargo de la empresa.
Vehículo de empresa.
Contratación directa con la empresa.
Incorporación inmediata y puesto estable.
Es requisito vivir en la zona.
Nivel mínimo de estudios requerido: FPII / Grado Superior.
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