Movimiento Por La Paz, El Desarme Y La LibertadUbicación: Logroño (La Rioja)Departamento: Acción SocialMisión del Puesto: Gestión y seguimiento de los resultados administrativos y económicos del Programa.Responsabilidades Específicas Atención telefónica y presencial a usuarios y personal que llega al centro.Entrega de ayudas a usuarios, así como verificación y comprobación de documentación.Realización de interfases: revisión, contabilización y volcados de excel al programa de gestión contable.Contabilización de facturas de proveedores, pagos, movimientos de caja y banco.Conciliaciones de cuentas, caja y banco.Apoyo en cualquier proceso del ciclo contable a central.Reportar al responsable del área contable.Llevar la gestión y el control de caja: pagos, ayudas a personas usuarias, arqueos de caja, etc.Organizar, archivar y escanear la documentación (facturas, justificantes de bancos, etc.
), según los procedimientos internos de la entidad y la normativa del financiador.Realizar las acciones de justificación económica del Proyecto, elaboración de informes, VELNEO, etc.Dar soporte en la preparación de la documentación ante los requerimientos económicos de los financiadores.Dar soporte a las auditorías internas y externas.Apoyar a la realización del cierre de las memorias finales y de las auditorías externas.Comunicarse con el técnico económico del proyecto o de la delegación, según proceda, solicitándoles y enviándoles la información/documentación necesaria.Apoyo en el manejo de las aplicaciones de uso de la Delegación: SIRIA (sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.Coordinación con el equipo administrativo.Participar en reuniones de trabajo del equipo del centro.Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.Informar y reportar al responsable del centro o delegación.Otras funciones propias del puesto.Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL-, Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.Condiciones Laborales Contratación: Temporal hasta 30/06/2025.
Inicio inmediato.
Grupo 2.
Convenio acción social.Jornada: Puesto jornada 18,75 horas, de lunes a viernes.
Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones.Salario: Según tablas de organización.Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).#J-18808-Ljbffr