Descripción del empleo: Importante empresa Healthcare. Oportunidad de pertenecer a compañía en plena evolución. Importante multinacional del sector Healthcare.
Gestión de equipo: Liderar y motivar al equipo de delegados comerciales.
Seleccionar, dirigir, motivar, evaluar el trabajo del equipo.
Implementar planes de desarrollo adaptados para cada uno de los delegados.
Formar al equipo y promover una visita médica moderna en torno a herramientas digitales y en uso inteligente de la información.
Compensar y equilibrar los puntos fuertes y débiles de los miembros del equipo.
Asegurar la cohesión y el espíritu de equipo basado en formación continua y apoyo mutuo.
Organizar y planificar el trabajo del equipo.
Supervisar el desempeño del equipo apoyándolo y motivándolo para conseguir los objetivos de ventas.
Mantener el enfoque y hacer a su equipo partícipe en el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Demostrar liderazgo en el día a día tanto a nivel personal como profesional apoyando a su equipo en evolucionar, refinar y profundizar sus competencias y conocimientos.
Gestión de negocio: Responsabilizarse del negocio y de la cuenta de resultados en su zona.
Alcanzar el presupuesto de ventas y rentabilidad del área.
Analizar estadísticas de ventas para determinar el potencial de crecimiento del negocio.
Planificación comercial, budgeting y análisis.
Analizar los informes de los delegados y realizar el informe global de su zona.
Interpretar la información recibida para extraer los datos relevantes e informar tanto al equipo a su cargo como a la gerencia.
Gestión del cambio: Ser agente de transformación y catalizador de la evolución del equipo.
Analizar los cambios en el mercado para proponer nuevas oportunidades de negocio y métodos de venta.
Requisitos mínimos: Formación: Titulación universitaria superior en la rama de ciencias de la salud. Muy valorable Máster en la industria así como dominio de inglés.
Experiencia: Experiencia mínima de 8 a 10 años en posición de Gestión de equipos comerciales en el sector Salud/Healthcare. Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo y en gestión del cambio.
Disponibilidad para viajar por Andalucía principalmente.
Competencias: Team Player, Visión global, Comprensión de la Organización, Estrategia empresarial, Iniciativa y proactividad, Capacidad de negociación y análisis.
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