Tipo de contrato: Con posible incorporación a plantillaJornada: CompletaModalidad: PresencialSector: RetailSalario: 1.200-1.600 €/mesPuesto: PromotorNº vacantes: 1Localidad: Coruña (A)Provincia: CoruñaEspecialidad: VentasSubespecialidad: Comercial¿Tienes alguna duda? Amplía la información sobre el proceso contactando con: Belen Regueira CasasFunciones:Apertura de nuevos clientesVenta de dispositivos electrónicosPromoción de diferentes productosRequisitos del puesto:Formación: Sin estudios, BachilleratoConocimientos: VentaExperiencia: 1 añoDotes comunicativasValorable experiencia en ventaTus beneficios:Jornada partida de lunes a viernes (con posibilidad de trabajar algún sábado)Salario competitivo + variable atractivaPosible incorporación a empresa¿Por qué con Randstad? Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.Somos empleo sostenible: La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.Empleo inclusivo: Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.Compromiso NetZero: Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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