Buscamos incorporar en la D. Marketplace Ecommerce 2 New Accounts Manager que tengan un perfil comercial con experiencia en captación para poder contribuir al crecimiento del Marketplace de Carrefour.es. Su principal misión será la captación de nuevos vendedores y su posterior educación en las diferentes herramientas y procesos para lograr maximizar su potencial de venta en Carrefour al mismo tiempo que cumplen con los altos estándares de calidad que exigimos con foco en el cliente final. Adicionalmente, la figura de New Accounts Manager tendrá la responsabilidad de transmitir el feedback de los nuevos vendedores con el fin de mejorar los productos, servicios y procesos de Carrefour Marketplace. Las principales responsabilidades serán: - Identificar y reclutar nuevos vendedores con alto potencial de ventas vía teléfono y/o e-mail - Crear su propio pipeline de vendedores, para alcanzar los objetivos de lanzamientos y ventas. - Proponer nuevas iniciativas o proyectos que contribuyan al crecimiento del Marketplace de Carrefour. - Ser referente para nuevos vendedores asegurando su éxito en Carrefour. - Educar a los nuevos vendedores sobre los "Carrefour High Standards" en todo lo referente al cliente. - Seguir y reportar los nuevos lanzamientos y el GMV generado de tu porfolio de vendedores. Se requiere: - Estudios Universitarios. - Experiencia en e-commerce. - Nivel avanzado MS Office: Word, PowerPoint, Excel. - Nivel de inglés profesional. - Experiencia en ventas. Experiencia demostrable como mínimo de 2 años en: - Puesto similar Se valorará positivamente la experiencia en: - Experiencia laboral relacionada con Marketplace. - Experiencia en "outbound sales". - Estudios universitarios de Empresariales, Ingeniería o similares. Que te ofrecemos desde Carrefour: La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias