BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción. Contamos con filiales de fabricación e instalación y una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio, además de más de 600 empleados cualificados. Garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional.Objetivo del Puesto:Asegurar una implementación exitosa y eficiente de soluciones, incluyendo la automatización desde elementos sencillos hasta procesos empresariales más complejos o de infraestructura.Principales responsabilidades:Definir el alcance, objetivos, recursos y plazos del proyecto, asegurando una entrega exitosa.Supervisar la atención a tiempo de incidencias y requerimientos.Desarrollo y entrega de aplicaciones de alta calidad.Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos empresariales utilizando PowerApps, Power Automate y Power BI.Formación y conocimientos técnicos:Formación Universitaria: Titulación en el ámbito tecnológico.Idiomas: inglés a nivel profesional.Desarrollo con lenguaje .NET.Experiencia con SQL Server.Manejo de repositorios.Despliegue de apps en Azure.Control de derechos de acceso.Certificaciones Valoradas: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Máster).Experiencia profesional:Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de aplicaciones y automatización de procesos empresariales.Experiencia en el uso de SQL Server, PowerApps, Power Automate, Power BI y .NET.Habilidades:OrganizaciónResolución de ProblemasOrientación al ClienteAnticipaciónTrabajo en EquipoBeneficios:Contrato indefinido, con posibilidad de recorrido en el grupo.Ayuda comida.Seguro médico.En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.
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