Futurs es el brazo tecnológico del Grupo Ribera Salud.
Trabajamos con y para las personas en un nuevo concepto de salud que fusiona la medicina y la tecnología para proponer soluciones que mejoran la vida de la gente.
Aplicamos una perspectiva humana a todo lo que hacemos, y creemos que nuestro buen desempeño nace directamente del bienestar, la comodidad y el compromiso de las personas que trabajan con nosotros.Somos muy conscientes de que la tecnología también cura a las personas cuando está en buenas manos, y en este momento necesitamos muchas.Con el objetivo de poder llevar la sanidad al siguiente nivel, estamos buscando incorporar un nuevo perfil a nuestro equipo:¿Cuáles son las funciones?Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones.Completar diseños técnicos detallados.Interlocución técnica con miembros del equipo.Participar en las dinámicas de trabajo que la metodología ágil implica.Garantizar la calidad del código desarrollado.Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo.¿Qué significa formar parte de Futurs?Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento.Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras.Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante.Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos.Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional.Algunos de nuestros beneficios:La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs.Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano.Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados.Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad.
Lo primero son nuestros empleados.Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional.
Te ayudamos a crecer.Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...)Requisitos mínimos *Al menos un año de experiencia programando en C#/.NET.LINQ / Entity Framework, SQL Server.Experiencia en MVC4 de .NET.webAPIREST, Json.HTML5, CSS3, javascript, jQuery, bootstrap.TFS/GIT.SQL Server 2012 –Stored Procedures.Compromiso y organización, con ganas de crecer.Trabajo en equipo, alta capacidad de aprendizaje, vocación de servicio.Necesarios:Metodologías ágiles /SCRUM.VB.NET.C#Tecnologías de integración.Azure.Inglés fluido escrito y conversación valorable.
#J-18808-Ljbffr