Descripción de la oferta ¿Quiénes somos?
Somos una universidad cooperativa, comprometida con las personas y con nuestro entorno, innovadora y volcada en las necesidades de la sociedad.
En Mondragon Unibertsitatea buscamos a una persona para la posición de Responsable del Ecosistema Talento en Barcelona.
Misión del puesto:
Velar por generar un posicionamiento del Ecosistema de Talento en Barcelona, ofreciendo una red relacional con entidades, empresas y organizaciones del territorio, participando activamente en el diseño y ejecución de la comunicación y el proceso de captación de estudiantes, así como atender al desarrollo y ejecución académica y técnica del programa, acompañando al alumnado y explorando potenciales colaboraciones.
Responsabilidades y funciones del puesto:Establecer junto con el equipo de coordinación de la titulación las estrategias y acciones para el posicionamiento del Máster de Gestión Estratégica del Talento de las Personas.Ejecutar el plan de acción de comunicación y captación en el mercado BCN para MTalent, con el apoyo del equipo de coordinación y los equipos de marketing/comunicación de MUE-Teamlabs.Desarrollar un mapa y red relacional con entidades/organizaciones clave de BCN en relación a gestión de personas/rrhh/talento.Diseñar y ejecutar la estrategia de generación de red de empresas junto a perfiles de dirección de rrhh/personas/talento.Ejecutar el programa en su vertiente técnica en el laboratorio de BCN, acompañando al grupo de alumnos/as en los diversos retos e hitos de aprendizaje.Ser la persona de referencia en el laboratorio de BCN para los alumnos/as de MTalent, atendiendo sus necesidades de forma coordinada.Iniciar exploraciones en el mercado de BCN en relación a la actividad de I+T y desarrollar relaciones con agentes/empresas/organizaciones.Desarrollar acciones de técnico de personas/talento para Teamlabs que apoyen la estrategia de negocio.RequisitosHabilidades Personales: Relaciones interpersonales: empatía, escucha activa, sociabilidad y comunicación asertiva.Trabajo en equipo: cooperación con diversidad de personas y equipos.Eficiencia y logro: enfoque a objetivos con determinación.Agilidad en la planificación y priorización de acciones.Coraje y energía, optimismo y pasión ante nuevos retos.Digitalización en trabajo colaborativo.Requisitos Técnicos: Experiencia de 2-3 años en gestión de personas, rrhh y/o talento en educación o consultoría.Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, Humanidades-Empresa o similares.Máster en RRHH, Gestión de personas o similares.Residencia en BCN y disponibilidad para movilidad.Català: nivel alto.Valoramos positivamente: Experiencia previa y/o formación en marketing y comunicación.Formación en coaching y desarrollo personal.Doctorado y/o estar en proceso de tesis doctoral.Inglés.¿Qué ofrecemos? Proyecto transformador: promovemos la transformación de la sociedad hacia modelos más justos y sostenibles.Desarrollo personal y profesional: diseña tu camino, en Enpresagintza todos los días son diferentes.Equipo y buen ambiente: trabajarás con un equipo joven, diverso y comprometido.Innovación constante: buscamos soluciones a los retos de la sociedad.Autonomía y auto-gestión en el trabajo: la base de nuestra forma de trabajar es la confianza.Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.PERIODO DE INICIO DE ENTREVISTAS: Septiembre 2023
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