Empresa
Fundación ASPAYM Castilla y León
Descripción de la empresa
ASPAYM Castilla y León tiene como seña de identidad, trabajar para mejorar las condiciones de vida del colectivo de personas con discapacidad en general, y lesionados medulares en particular.
Para ello, cada año, renovamos nuestro esfuerzo con programas y actividades en las que participan nuestros socios y/o usuarios.
La Asociación nace en 1992 en Valladolid con vocación autonómica y para dar respuesta a las inquietudes que antiguos lesionados medulares, pacientes del Hospital Nacional de Parapléjicos, que siendo originarios de Castilla y León tenían.
Ubicación Provincia: Valladolid
Población: Valladolid Capital
Descripción del puesto vacante Nombre del puesto
Cuidador/a Residencia
Categoría
Tecnicos (no titulados)
Sector
Servicios Sociales
Perfil deseado Formación mínima
C.F.
Grado Medio
Idiomas
No es necesario
Informática
No es necesario
Experiencia mínima necesaria
No es necesaria experiencia
Descripción de la oferta
Contrato de vacaciones desde el 1 de junio al 31 de diciembre (7 meses).
Creación de bolsa de trabajo para cobertura de sustituciones (permisos, bajas).
Requisitos:
- Titulación oficial de auxiliar de clínica, auxiliar de enfermería y/o sociosanitaria.
- También, Certificado de Profesionalidad en atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
- Preferentemente con experiencia en centros de personas con discapacidad y/o personas mayores.
HORARIO: De lunes a domingo en turno de mañana, tarde o noche.
Funciones:
Funciones polivalentes relacionadas con la asistencia y atención a las personas con discapacidad física de la residencia y centro de día, en las siguientes áreas de la vida:
- Vida en Comunidad
- Desarrollo Personal
- Cuidados Básicos y Seguridad
- Apoyo a la Salud
- Tiempo Libre
PERFIL PROFESIONAL
- Capacidad para establecer un trato humano y de respeto con las personas a las que se presta el servicio.
- Capacidad para llevar el seguimiento del proceso de planificación individual con tres/cuatro personas.
- Valores: Respeto, compromiso, flexibilidad, responsabilidad, empatía, honestidad y trabajo en equipo.
- Conocimientos de atención a personas con movilidad reducida, en:
- Realización de movilizaciones y cambios posturales
- Aseo e higiene.
- Alimentación por sonda gástrica.
- Cuidados básicos de la salud.
- Seguimiento de dietas y control de ingesta de líquidos
- Diabetes
- Y otros que sean necesarios para apoyar adecuadamente a la persona.
Condiciones del empleo Imprescindible residencia en lugar de trabajo
Si
Horario
Distintos turnos.
Jornada
Jornada Completa
Tipo de Contrato
Interinidad
Remuneración estimada
Según XV Convenio general de centros y servicios de
Carnet de conducir
No es necesario
Imprescindible vehículo propio
No
- Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.
#J-18808-Ljbffr