(N514) | Director De Centro Educativo

Detección de las necesidades y líneas generales de desarrollo del colegio. Seguimiento y ejecución del plan estratégico y objetivos del mismo, con el Equipo de Soporte Estratégico. Seguimiento de los objetivos trienales y anuales del presupuesto general, apoyado por el departamento financiero, que asegure la existencia de recursos para llevarlo a cabo.
Facilitador del cambio organizacional con base en las tendencias de innovación educativa, comunicación interna y externa, desarrollo de nuevas tecnologías y aplicación de estrategias de negocio, marketing y tecnología, tal y como se refleja en el Modelo Educativo. Liderazgo, motivación y seguimiento del equipo.
Impulsar y motivar la iniciativa y responsabilidad del Equipo Directivo y de mandos intermedios. Liderar las áreas de Personas e Innovación. Desarrollar planes de formación profesional con el apoyo de los responsables designados de Personas e Innovación. Velar por la atención excelente de las familias y la comunicación fluida en el Centro. Promover eventos internos. Garantizar el correcto desempeño de la función tutorial.
Grupo Educativo | Madrid Requisitos: Diplomatura o Licenciatura con conocimientos en Finanzas y Derecho.Postgrado MBA o Dirección escolar.Coaching Ejecutivo; Inteligencia Emocional.Formación en tendencias educativas internacionales.Formación en Innovación Pedagógica.Colegio Privado de Madrid. Gran reto profesional. Buscamos a un Director para un Centro Educativo.
Director de Centro Educativo.

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