[N498] | Ingeniero/A Junior Recién Titulado

Puesto estable y ligado a un importante plan de carrera profesional y personal e incluso con la posibilidad de especializarlo dentro del sector.
Contrato inicial de 6 meses, prorrogable hasta un año, con conversión en indefinido. Valoración de la trayectoria, vinculación, esfuerzo. Presentación del plan de carrera a la finalización de los primeros 6 meses con objetivo de contrato indefinido con mejora económica.
Salario inicial: 22.000 euros brutos anuales.
Beneficios laborales:
Jornada:
Horario invierno: L-J de 8:30 a 18:30 h (flexibilidad de una hora para entrada y salida)
V de 7:45-15h
Horario del 15 junio al 15 septiembre:
L-V de 8:00 a 15:00 h.
Aquí tienes una apuesta segura de éxito si eres una persona con clara orientación al cliente y servicios, muy cerca de gerencia y del responsable del departamento, tendrás la oportunidad de trabajar con todo el proceso productivo. ¡Esta es la oportunidad que estabas buscando!
Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con un ambiente de trabajo joven e inmejorable, con apoyo absoluto de los mejores y con más experiencia. Intégrate en una compañía comprometida con el bienestar de sus trabajadores y con apuestas al crecimiento y la innovación.
La persona que se incorpore tendrá como objetivo el apoyo al departamento técnico colaborando en las siguientes tareas:

Seguimiento y control de los contratos de mantenimiento de la compañía.Gestión de presupuestos y evaluación de ofertas técnicas.Tramitación y planificación de averías.Elaboración y gestión de planes de mantenimiento.Revisión y elaboración de informes.Coordinación de trabajos/dirección del personal operativo.Análisis y optimización de los recursos humanos y materiales.Visitas a edificios asignados.Control operacional de edificios.Seguimiento económico de ofertas.
Persona dinámica, con habilidades interpersonales, capacidad de negociación y tolerancia al estrés, que valore el trabajo en equipo y sea capaz de obtener el máximo potencial de sus colaboradores.
Orientación al cliente esforzándose por conocer y resolver los problemas.
Sólida capacidad de liderazgo.
Adaptabilidad a las circunstancias cambiantes que exige gestionar obras y proyectos.
Conocimientos en CAD y PROYECT.
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