Detalles del empleoTipo de empleo:Jornada completaContrato en prácticasUbicación: Madrid, Madrid provinciaBeneficios:Ticket restauranteDescripción completa del empleo:Vacantes Previstas: 1Empresa: TragsatecProyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a en Farmacia o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Química para dar apoyo en la evaluación técnica, revisión, clasificación y etiquetado de diversos productos de ámbito sanitario.Lugar de Trabajo:Comunidad de MadridDirección: C/Campezo, 1 - MADRIDFunciones y Tareas:Apoyo en la evaluación de la documentación técnica en las nuevas autorizaciones y modificaciones de los productos RDHPAS (Repelentes de insectos y desinfectantes de uso en higiene personal y en el ámbito sanitario) y de las instalaciones.Apoyo técnico en la evaluación de las solicitudes de licencias previas de productos biocidas.Apoyo en la tramitación de los expedientes RDHPAS pendientes de clasificación.Apoyo en la evaluación y elaboración de informes de eficacia de los productos RDHPAS regulados conforme al Reglamento 528/2012.Requisitos Específicos:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.Formación:Poseer una Titulación Oficial de Licenciatura/Grado en Farmacia o Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Química (Homologada en España).Idiomas:Certificado Oficial de Inglés, Nivel Mínimo B2.Experiencia Previa:Al menos 6 meses de experiencia en fichas de datos de seguridad (FDS).Otros Requisitos Imprescindibles:Conocimientos sobre sustancias y preparados peligrosos.Conocimientos en fichas de datos de seguridad (FDS).Conocimientos sobre normativa CLP (Clasificación y etiquetado de sustancias y mezclas).Méritos (Valorables):Formación Complementaria sobre productos biocidas, normativa CLP, Reglamento REACH y/o Fichas de Seguridad.Idiomas: Inglés Nivel: C1.Experiencia Previa: Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en la elaboración de expedientes de evaluación de biocidas.Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiencia en la evaluación de solicitudes de licencias previas de productos biocidas.Observaciones:Se Ofrece: Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de ampliarlo hasta 9 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado.Jornada completa de 37,5 horas semanales y flexibilidad horaria atendiendo a las necesidades del equipo de trabajo.Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede).Trabajará en cliente con la posibilidad de acogerse al régimen de trabajo a distancia hasta el 60%.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/10/2024 hasta el próximo 09/10/2024 a las 23:59 h.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
#J-18808-Ljbffr