Descripción: ¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!
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En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional.
Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, ¡esta es tu oportunidad!Descripción del Puesto: Como Responsable de Jefe de Proyecto, serás responsable de liderar y supervisar la ejecución de proyectos de desarrollo de software.
Tu papel será fundamental para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares requeridos.
Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, los clientes y otros stakeholders para asegurar el éxito de los proyectos.Responsabilidades:Planificación, ejecución y supervisión de proyectos de IT.Gestión de equipos multidisciplinarios.Coordinación de recursos y presupuestos.Identificación y mitigación de riesgos.Comunicación efectiva con clientes y partes interesadas.Beneficios:Salario competitivo.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa líder en tecnología.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Remoto.Requisitos:Requisitos mínimos:Máster Universitario Oficial en materias relacionadas con el sector TIC (Ingeniería superior, Licenciatura o Máster en Informática, Telecomunicaciones o en las restantes áreas de Ciencias y Tecnologías o cualquier titulación superior a esa siempre y cuando esté dentro de dichas áreas de conocimiento).Más de 5 años de experiencia acreditada en proyectos y/o servicios similares y en el perfil ofertado.Experiencia en Dirección /Gestión de proyectos de Junta de Andalucía con herramientas de administración electrónica.Valorable: Certificación PMP o PRINCE2 o ITIL Foundation o Scrum Master o similares.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta... ¡¡te estamos esperando!
!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.#J-18808-Ljbffr