[N-111] - Hr Controller

Desde About your talent, estamos ayudando a nuestro cliente, empresa multinacional española del sector industrial cementero en la búsqueda de un/a HR Controller.

Funciones Análisis de datos del departamento de RRHH con gran volumen de entrada y recálculo.
Responsable de las cifras, KPI´s, costes y análisis de la evolución de empresa desde una perspectiva numérica.
Encargado/a de recopilar, extraer, analizar e interpretar los datos procedentes de las distintas áreas (nóminas, costes de personal, evolución de plantilla o KPI´s de absentismos entre otros) y generar informes para la Dirección Corporativa de RRHH y los departamentos de planificación y control, buscando reportes al detalle que faciliten la trazabilidad de la información.

Requisitos imprescindibles Ciclo formativo grado superior.
Al menos 2 años de experiencia en RRHH, preferiblemente como técnico/a y estar familiarizado/a con conceptos que componen una nómina, convenios colectivos y las excepcionalidades de los recibos de salarios.
Inglés C1.
Conocimientos de PBI.
Excel avanzado.
Power point.

Valorable Conocimientos de SAP HR.
Conocimientos de SQL.
Conocimientos de IA y su aplicación a los Recursos Humanos.
Haber trabajado en consultoría.

Se ofrece Integración con contrato indefinido en empresa líder de su sector.
Estabilidad laboral en un proyecto con futuro.
Desarrollo profesional y desafío constante.
Trabajo 100% presencial.

Ubicación Madrid

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