Objetivo del puesto Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la Delegación. Funciones principales Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional. Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional si se requiere. Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos. Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico. Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal. Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa. Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área. Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito. Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Derecho. Colegiatura como ejerciente. Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office. Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas. Dominio de francés, árabe y/o inglés. Experiencia Experiencia de 3 años en puesto similar. Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS. Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes. Capacidades profesionales Compromiso y motivación. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Capacidad de análisis. Capacidad de negociación y mediación. Capacidad relacional y de comunicación. Capacidad de resiliencia. Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Conocimientos de otros idiomas. Formación en igualdad de género. Formación en protección internacional. Se ofrece Incorporación inmediata. Jornada laboral completa: lunes, miércoles y viernes de 8:30-15:30, martes y jueves 12:00-19:00. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. Contrato Temporal de 3 meses vinculado a la emergencia (con posibilidad de prórroga). 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales, en proporción a la fecha de incorporación). Lugar de trabajo: Estepona, Málaga. Código: 012/233021119/24_EAH_18 #J-18808-Ljbffr