Objetivo del puesto Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería.
En dependencia del/la Responsable del Servicio Jurídico de la Delegación.
Funciones principales Ofrecer asesoramiento jurídico e información de acceso al procedimiento de Protección Internacional.
Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional si se requiere.
Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos.
Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal.
Actualizar los registros en la base de datos interna de CEAR y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito.
Participar de manera activa en reuniones internas y externas en redes, plataformas y foros en los que participe CEAR.
Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Derecho.
Colegiatura como ejerciente.
Conocimiento de programas informáticos y estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el financiador para la buena ejecución de los programas.
Dominio de francés, árabe y/o inglés.
Experiencia Experiencia de 3 años en puesto similar.
Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MTMSS.
Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión; preferentemente personas refugiadas/migrantes.
Capacidades profesionales Compromiso y motivación.
Trabajo en equipo.
Planificación y organización.
Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Conocimientos de otros idiomas.
Formación en igualdad de género.
Formación en protección internacional.
Se ofrece Incorporación inmediata.
Jornada laboral completa: lunes, miércoles y viernes de 8:30-15:30, martes y jueves 12:00-19:00.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Contrato Temporal de 3 meses vinculado a la emergencia (con posibilidad de prórroga).
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales, en proporción a la fecha de incorporación).
Lugar de trabajo: Estepona, Málaga.
Código: 012/233021119/24_EAH_18 #J-18808-Ljbffr